新卒採用情報：M&A・戦略コンサルタント職
Recruiting Information (New Graduates)
M&A・戦略コンサルタント 採用情報
経営戦略の策定や対象企業の選定から、デューデリジェンス、バリュエーション、価格交渉、そしてM&A成立後のPMIの実行に至るまで、M&Aに関するすべてのフェーズにおいてクライアントに専門的なアドバイザリーサービスを提供します。
国内選考
（一般学生）：
2026年4月または10月入社
2024年3月6日よりエントリー受付を開始いたします（エントリー〆切：2024年6月28日 13:00）。エントリーシートの提出および会社説明会のご予約につきましては、マイページにご登録の上エントリーください。
（一般学生）：
2026年4月または10月入社
本選考の実施は未定となっております。実施する場合は、2024年10月頃に新卒採用HPおよびマイページ上にてご案内いたします。
（新会計士※）：
2025年4月・10月または2026年度入社
2024年8月後半～9月にエントリー受付および会社説明会の実施を予定しております。詳細につきましては、決定次第新卒採用HPおよびマイページ上にてご案内いたしますので、まずはマイページへプレエントリーをお願いいたします。
※新会計士：公認会計士試験全科目合格者もしくは令和6年公認会計士試験全科目合格見込みの者
海外選考
ヨーロッパ
KPMGジャパンとして、London Career Forum 2024（2024年4月13日、14日）への出展が決定いたしました。
選考参加を希望される方は、CFN（Career Forum.net）内、KPMGジャパンのページからプレエントリーをお願いいたします。
その後KPMG FASのマイページにて本エントリーください。
※初回アンケートの職種選択にて「LCF2024：M&A・戦略コンサルタント」をご選択ください。
＜応募資格＞
- 2024年4月～2025年9月に大学・大学院を卒業（修了）見込みの方で、インターンを除く就業経験のない方
- 大学入学以降に日本国以外の海外大学への正規留学または交換留学経験がある方
- 当社の選考に参加したことがない方
以下の日程にてヨーロッパキャンパスリクルーティングを実施いたします。KPMG FASの社員が現地へ伺いますので、ご参加を希望される方は「申込」ボタンからお申込み下さい。
なお、KPMG FASの面接・面談をご希望の方は、「戦略・M&Aコンサルタント（事業再生・フォレンジック含む）」をご選択ください。
※日程、場所は変更となる場合がございます。
北米
KPMGジャパンとして、Los Angeles Career Forum 2024（2024年3月23日、24日）への出展が決定いたしました。
詳細につきましては、CFN（Career Forum.net）をご確認ください。
なお、Los Angeles Career Forum2024では説明会等のイベントのみの実施となります。選考は実施いたしませんのでご了承ください。
以下の日程にて北米キャンパスリクルーティングを実施いたします。KPMG FASの社員が現地へ伺いますので、ご参加を希望される方は「申込」ボタンからお申込み下さい。
※日程、場所は変更となる場合がございます。
海外大生向け1dayワークショップ
2024年夏に、KPMG FAS東京オフィスにて海外大生向け1dayワークショップを開催いたします。
詳細につきましては、確定次第弊社新卒採用HPおよびマイページにてお知らせするとともに、北米キャンパスリクルーティング、LAキャリアフォーラムにてご説明いたします。
詳細確定まで今しばらくお待ちください。
募集要項
| 募集職種 | M&A・戦略コンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 |
＜国内選考＞ 一般採用： ●2026年3月～2026年9月に国内または海外の大学・大学院を卒業(修了)見込みの方 ●インターンを除く就業経験のない方 新会計士採用： ●国内または海外の大学・大学院を卒業(修了)見込みの方、もしくは卒業(修了)された方 ●公認会計士試験全科目合格者もしくは令和6年公認会計士試験全科目合格見込みで、インターンを除く就業経験が2年以下の方 （新会計士：2025年4月・10月または2026年度入社） ＜海外選考＞ London Career Forum： ●2024年4月～2025年9月に大学・大学院を卒業(修了)見込みの方 ●インターンを除く就業経験のない方 ●大学入学以降に日本国以外の海外大学への正規留学または交換留学経験がある方 |
| 募集学部・ 学科 |
全学部・全学科 |
| 募集人数 | 15~20名 |
| エントリー 方法 |
本サイトの「MY PAGE」ボタンよりご登録をお願いいたします。 |
| 選考方法 | エントリーシート、適性テスト、面接、ジョブ等 |
| 給与 |
基本年俸 465万円～（残業代別途支給／固定残業代無） 年収例：
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| 賞与 | 業績賞与 年1回支給 |
| 休日・休暇 |
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| 福利厚生・ 社内制度 |
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| 勤務地 | 東京事務所 または 希望により大阪事務所 東京事務所 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー 大阪事務所※ 研修期間中は東京事務所勤務となります 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル |
| 勤務時間 | 9:15~17:15(実働7時間) |
FAQ
| 採用 | Q.1 | 採用選考プロセスを教えてください。 |
|---|---|---|
| A.1 | 現時点では、エントリーシート、適性テスト、面接またはグループディスカッション(複数回)、選考型インターンを予定しております。 今後変更になることもありますので、詳しくは当サイトをご覧ください。 |
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| 採用 | Q.2 | 募集職種について教えてください。 |
| A.2 | M&A・戦略コンサルタント職です。 | |
| 採用 | Q.3 | 年齢・性別・国籍に関して制限はありますか？ |
| A.3 | 制限はありません。当社では、様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 | |
| 採用 | Q.4 | 応募するために必須な知識・資格はありますか？ |
| A.4 | 応募資格を満たしていれば、それ以外に特に必要な資格はありません。 なお、公認会計士試験(論文式)合格見込みの方は、別途選考を行いますので、お問い合わせください。 |
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| 採用 | Q.5 | 既卒ですが、応募は可能ですか? |
| A.5 | 原則、就業経験がなく、学士号(またはそれ以上)を取得予定の就学中の方が対象になります。 ただし、会計士試験合格(見込み)の方は、別途お問い合わせください。 |
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| 採用 | Q.6 | KPMGグループ各社との併願は可能ですか？ |
| A.6 | 可能です。採用活動は各グループ会社ごとに行っております。詳しくは各グループ会社のホームページをご確認ください。 | |
| 採用 | Q.7 | 海外に留学していますが応募は可能ですか？ |
| A.7 | 当社では、国内選考の他に、海外選考も行っております。海外選考を行う際には、当社新卒採用サイト上にて告知いたしますので、ご確認ください。原則、国内採用は対面での選考に参加できることが応募条件となります。参加が難しい場合は、海外採用への応募をご検討ください。 | |
| 採用 | Q.8 | 国内の大学に通っていますが、海外採用に応募できますか？ |
| A.8 | 海外採用は、正規留学または交換留学などの理由により国内採用に参加できない方を対象としております。 国内大学の方は、国内採用にご参加ください。 | |
| 採用 | Q.9 | インターン(アルバイト)はできますか？ |
| A.9 | 現時点では受入れを行っていません。 | |
| 採用 | Q.10 | OB/OG訪問は受け付けていますか? |
| A.10 | 受け付けております。ご希望の方は、本サイト下部の「お問い合わせ」まで、メールにてお問い合わせください。 | |
| 採用 | Q.11 | 一度選考を不合格になっても、別プロセスの選考に再度応募することはできますか？ |
| A.11 | 入社年度につき1度のみ選考参加可能となっております。別プロセスにてご応募いただくことはできませんのでご了承ください。 なお、データ分析コンサルタント職等、別職種でのご応募は可能となっております。 |
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| キャリア パス |
Q.12 | 配属部署はどのようにして決められますか？ |
| A.12 | ご本人の希望と、OJTをする中で見えてくる会社が考えるご本人の特性等を考慮し、配属先が決定されます。 | |
| 研修 | Q.13 | どのような研修制度がありますか？ |
| A.13 | 入社前研修、入社時研修、OJTプログラム、フォローアップ研修等の充実した研修制度があります。内定時期から段階を追って、プロフェッショナルになるまでの成長をサポートします。 | |
| Global | Q.14 | 英語力は必須ですか？ |
| A.14 | 必須ではありませんが、英語力に応じて活躍の場が広がります。 | |
| 労働環境 | Q.15 | 海外赴任の機会はありますか？ |
| A.15 | KPMGの海外メンバーファームへの1年以上の赴任や、KPMG GlobalのSWAPプログラムによる6か月程度の赴任の機会があります。 | |
| 労働環境 | Q.16 | 女性が働きやすい環境は整っていますか？ |
| A.16 | 当社では性別等に関係なく、活躍の場が提供されています。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務など、女性が長く働くことができる様々な制度が整っています。 その結果、女性活躍推進の取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣認定の「えるぼし」の3つ星を取得しております。 |