新卒採用情報:M&A・戦略コンサルタント職

Recruiting Information (New Graduates)

KPMG FAS

M&A・戦略コンサルタント 採用情報

経営戦略の策定や対象企業の選定から、デューデリジェンス、バリュエーション、価格交渉、そしてM&A成立後のPMIの実行に至るまで、M&Aに関するすべてのフェーズにおいてクライアントに専門的なアドバイザリーサービスを提供します。

選考プロセス

M&A・戦略コンサルタント夏期選考
(一般学生):
2024年4月または10月入社
KPMG FAS
M&A・戦略コンサルタント選考
(新会計士※):
2023年4月・10月または2024年度入社

2022年8月後半~9月上旬頃に、会社説明会の実施を予定しております。選考の詳細につきましては、決定次第、新卒採用HPおよびマイページ上にてお知らせいたしますので、まずはマイページへプレエントリーをお願いいたします。

※新会計士:公認会計士試験全科目合格者もしくは令和4年公認会計士試験全科目合格見込みの者

インターンシップ情報:【2024年卒】M&A・戦略コンサルタント職 サマージョブ(インターン)

KPMG FASでは2024年卒の方に向けて、サマーインターンを開催いたします。
今回のサマージョブでは、3日間の期間で実際のM&Aアドバイザー/戦略コンサルタントがこなすレベルに近い難易度のケーススタディに取り組んでいただきます。短期故に、スタートの速さと鋭い仮説思考力が試されるインターンシップです。また、このインターンシップは採用直結型のため、インターンシップを体験しながら選考を進めることができます。
2024年度向けM&A・戦略コンサルタント職新卒採用に応募を希望される方は、本サマージョブへの参加必須です。

プログラム概要

とある企業を題材に、弊社M&Aアドバイザー/戦略コンサルタントの指導の下、経営課題をテーマとしたケーススタディに取り組み、現状分析から課題の抽出、解決策の立案までの業務を体験していただきます。

  1. ケーススタディ(グループワーク)
  2. プレゼンテーション
  3. フィードバック
  4. 社員との交流

インターンシップ期間中は、複数の若手をはじめマネジャー以上のコンサルタントがプロの目線でアドバイスやレビューをし、最終プレゼンテーションでは、パートナ一陣からの厳しいフィードバックが得られます。また、メンターやアドバイザーとして複数のコンサルタントが関わり皆様のサポートをいたします。

参加条件

  • 2024年度に大学または大学院を卒業予定の方(学部・学科不問)
  • 弊社東京(または大阪)事務所で行われる事前選考に参加できる方(状況により、オンライン選考に変更となる可能性があります)

開催期間・場所

期間:

  1. 2022年8月3日(水)~ 8月5日(金)
  2. 2022年8月8日(月)~ 8月10日(水)

※上記日程のどちらかにご参加いただきます。

場所:
KPMG FAS 東京事務所
※今後の状況により、オンライン開催に変更となる可能性があります。

募集予定人数

各回約30名

応募方法

マイページにご登録いただき、2022年6月30日正午までにエントリーシートをご提出ください。

募集要項

募集職種 M&A・戦略コンサルタント
応募資格

2024年3月~2024年9月に大学・大学院を卒業(修了)見込みの方で、インターンを除く就業経験のない方

※ 国内外の大学を含む

または、
公認会計士試験全科目合格者もしくは令和4年公認会計士試験全科目合格見込みで、インターンを除く就業経験が2年以下の方
(新会計士:2023年4月・10月または2024年度入社)
※ 就業経験が2年以上の方は別途お問い合わせください

募集学部・
学科
全学部・全学科
募集人数 15~20名
エントリー
方法
本サイトの「MY PAGE」ボタンよりご登録をお願いいたします。
選考方法 エントリーシート、適性テスト、面接、ジョブ等
給与

年収:5,700,000円〜

  • ※ 残業月30時間を想定した金額
  • ※ 業績賞与別途
  • ※ 通勤手当あり
賞与 業績賞与 年1回支給
休日・休暇
  • 土曜日・日曜日・国民の祝日、創立記念日、年末年始(12月29日~翌年1月4日)、その他会社が定める日
  • 出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  • 年次有給休暇(初年度 4月入社の場合8日、10月入社の場合10日。最大年20日)
  • 特定有給休暇(初年度 4月入社の場合3日、10月入社の場合6日)
福利厚生・
社内制度
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 公認会計士企業年金基金
  • 健康保険組合カフェテリアプラン
  • マッサージルーム(東京事務所隣接ビル内、施術費用:30分、500円)
  • 育児・介護短時間勤務
勤務地 東京事務所 または 希望により大阪事務所

東京事務所
東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

大阪事務所※ 研修期間中は東京事務所勤務となります
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番5号 銀泉備後町ビル
勤務時間 9:15~17:15(実働7時間)

FAQ

採用 Q.1 採用選考プロセスを教えてください。
A.1 現時点では、エントリーシート、適性テスト、面接またはグループディスカッション(複数回)、選考型インターンを予定しております。
今後変更になることもありますので、詳しくは当サイトをご覧ください。
採用 Q.2 募集職種について教えてください。
A.2 M&A・戦略コンサルタント職です。
採用 Q.3 年齢・性別・国籍に関して制限はありますか?
A.3 制限はありません。当社では、様々なバックグラウンドの方が活躍されています。
採用 Q.4 応募するために必須な知識・資格はありますか?
A.4 応募資格を満たしていれば、それ以外に特に必要な資格はありません。
なお、公認会計士試験(論文式)合格見込みの方は、別途選考を行いますので、お問い合わせください。
採用 Q.5 既卒ですが、応募は可能ですか?
A.5 原則、就業経験がなく、学士号(またはそれ以上)を取得予定の就学中の方が対象になります。
ただし、会計士試験合格(見込み)の方は、別途お問い合わせください。
採用 Q.6 KPMGグループ各社との併願は可能ですか?
A.6 可能です。採用活動は各グループ会社ごとに行っております。詳しくは各グループ会社のホームページをご確認ください。
採用 Q.7 海外に留学していますが応募は可能ですか?
A.7 当社では、国内選考の他に、海外選考も行っております。海外選考を行う際には、当社新卒採用サイト上にて告知いたしますので、ご確認ください。
採用 Q.8 インターン(アルバイト)はできますか?
A.8 現状未定です。内定者の方にはより早く会社に馴染んでいただくためにインターン制度の導入を検討しております。
採用 Q.9 OB/OG訪問は受け付けていますか?
A.9 受け付けております。ご希望の方は、本サイト下部の「お問い合わせ」まで、メールにてお問い合わせください。
※新型コロナウィルス感染症対策により、現在OBOG訪問は行っておりません。再開のめどが立ちましたら当サイト上でご案内いたします。
キャリア
パス
Q.10 配属部署はどのようにして決められますか?
A.10 ご本人の希望と、OJTをする中で見えてくる会社が考えるご本人の特性等を考慮し、配属先が決定されます。
研修 Q.11 どのような研修制度がありますか?
A.11 入社前研修、入社時研修、OJTプログラム、フォローアップ研修等の充実した研修制度があります。内定時期から段階を追って、プロフェッショナルになるまでの成長をサポートします。
Global Q.12 英語力は必須ですか?
A.12 必須ではありませんが、英語力に応じて活躍の場が広がります。
労働環境 Q.13 海外赴任の機会はありますか?
A.13 KPMGの海外メンバーファームへの1年以上の赴任や、KPMG GlobalのSWAPプログラムによる6か月程度の赴任の機会があります。
労働環境 Q.14 女性が働きやすい環境は整っていますか?
A.14 当社では性別等に関係なく、活躍の場が提供されています。
産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務など、女性が長く働くことができる様々な制度が整っています。
その結果、女性活躍推進の取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣認定の「えるぼし」の3つ星を取得しております。